評価制度の導入
2021/05/30
こんな時だからこそしなければならない事があります。
陽だまりファームでは、正社員の評価制度の導入して
昇給をしました。
また、家族手当を追加しました。
えっ?
この時期にですか・・・。
と言われてしまそうですが、
決めたんで。
社員が頑張ったら評価されて昇給していく仕組み
将来的に給料はどうなっていくのだろうか気になりますよね。
不安の中で仕事をしても良いパフォーマンスが発揮できません。
将来、会社がどうなっているなんてわかりませんが、
外部環境のせいにしない。
絶対に成功すると信じて経営をしています。
農業だから儲からない?
本当にそうでしょうか。
企業の生存率は「10年で6.3%」
超零細企業の陽だまりファームですが、しぶとく生き残りますよ。
陽だまりファームでは、正社員の評価制度の導入して
昇給をしました。
また、家族手当を追加しました。
えっ?
この時期にですか・・・。
と言われてしまそうですが、
決めたんで。
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将来的に給料はどうなっていくのだろうか気になりますよね。
不安の中で仕事をしても良いパフォーマンスが発揮できません。
将来、会社がどうなっているなんてわかりませんが、
外部環境のせいにしない。
絶対に成功すると信じて経営をしています。
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